recent
أهم المواضيع

النفاق الوظيفى وهل هو قاعده أم إستثناء

 المقدمه

     أثناء مقابلتى للتقديم لوظبفه جدبده ( بإحد الشركات الخاصه أو مايعرف بالمقابله الشخصيه ) قد سألنى إحد الحضور سؤالاً بسيطاً لماذا تريد العمل معنا


النفاق الوظيفى



وكأجابه دبلوماسيه محفوظه قمت بالرد بإجابه تكاد تكون مخنصره شيئاً ما "لأنه بوجد لديكم المزيد من التقدبر والمرتبات المناسبه والعمل معكم يسوده جوالتعاون والتقدبر المعنوى والمادى وأشعر أننى سوف يضاف لى العمل تحت إدارتكم "

فبادر أحد الحضور وسألنى أين ترى نفسك بعض خمس سنوات ؟

فبخفة ظل وبسرعة بديهه قلت له     " أرى نفسى تحت إدارتكم الحكيمه فبحر علمكم لاينتهى أبداً "

هنا بدا الجميع مسرورين للغايه حيث قال لى أحد الحاضرين مبتسماً    " وقيمه أكبر فى سوق الزواج أيضاً" 

لقد حصلت على هذا التشجيع وقد رفع هذا التشجيع عن كاهلى خوف كبير وبخفة دم قمت بالرد ياسيدى "لكن هذا لاينطبق على حالتى لأننى مخطوب بالفعل "

فتعالت الضحكات وساد جو من الموده والسعاده وفى ختام المقابله بينما كنت إغادر الغرفه سمعت أحد الجالسين يقول من وراء ظهرى " شاب ذكى وطموح " أكدت هذه الملاحظه إننى قد تم قبولى فى العمل فى هذه الشركه بالفعل

ومع ذلك

كانت هذه المفاهيم مجرد إشاره إلى جهل وعدم نضج . بدأت المعرفه تزداد داخلى بعد أن إنضممت الى العمل بهذه الشركه وبدأت أنمو فى المجال الإدارى . فكان كل يوم يفتح أفاقاً جديده من المعرفه . كنت مثل طائر يحلق فى سماء المعرفه والأحتكاك معالعاملين من جميع المستويات التعليمبه ومن بيئات ثقافيه متعدده

وكنتيجه قد حصل عليها

النجاح قد يكون له علاقه بالنزاهه فى العمل وفى إسلوب العمل والتعامل بينما فى كثير من الأحيان تجد نزاهة النجاح الكثير من التحديات مثل النفاق بين العاملين ومدراؤهم فكما تعلمت من التجربه إنه ليس من السهل أن تكون منافقاً فأن النفاق الوظيفى بفترض فيه وجود درجه معينه من الذكاء 

" الأحمق لايمكن أن يكون منافقاً والمنافق لايمكن أن أحمق " 

لذا وكنتيجه حتميه فأن الأنسان الذكى هو الذى يمكن أن ينغمس بشده فى النفاق الأجتماعى وفى نفس الوقت يمكن أن يتعرض للخداع من قبل المنافقين الأكثر ذكاء حبث أن للذكاء درجات

الخاتمه

المقاله السابقه قد تكون تخيليه وهذا ماأتمناه حيث أن النفاق لايبنى شركه صالحه تهدف الى الأستمراريه والنجاح والتطور فالصدق دائماً كما يقال أنه مفتاح الفرج فلايوجد شئ أسمه نفاق وظيفى فالنفاق هونفاق ولو تجمل إسمه كما أنه لايوجد كذب أبيض وكذب أبيض فالكذب هو كذب . فأذا أردت كمسئول إدارى النجاح فأبعد عن إدارتك المنافقين وقرب منك الموظف الكفء بصرف النظر عن سلوكيات التجمل أومايقال عنه نفاق إجتماعى 

google-playkhamsatmostaqltradent